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Convenção Coletiva Sinthoresp SP

Convenção Coletiva Sinthoresp SP estabelece alguns benefícios para empregados de bares, restaurantes e assemelhados (churrascarias, cantinas, pizzarias, lanchonetes, buffets, docerias e fast food) de São Paulo e Região*; conforme acordo coletivo Sinthoresp SP 2017/2019 – com vigência entre 01/07/2017 até 30/06/2019. Para atender este acordo coletivo de trabalho, na Top Brasil Corretora de Seguros você encontra seguro de vida e outros benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Auxílio Funeral, Planos de Saúde e Planos Odontológicos) com os melhores preços do mercado, amplas coberturas e contratação simplificada. E mais: os benefícios são garantidos por tradicionais grupos seguradores (Tokio Marine, Porto Seguro, Metlife, etc..) e conceituadas empresas de benefícios (VR, Alelo, Ticket, Sodexo). Confira nossos produtos para atender à Convenção Coletiva Sinthoresp SP e prepare-se para garantir mais qualidade de vida para seus funcionários e mais competitividade para a sua empresa!

seguro para convencao coletiva de bares
  • Região de Atendimento: São Paulo e Região*

  • Público Alvo: Empresas de São Paulo e Região* com acordo coletivo Sinthoresp

  • Destaques: Amplas coberturas, os melhores preços e contratação simplificada

  • Adesão: A partir de 2 beneficiários

  • Principais Coberturas e Preços
  • Nossos Planos
  • Informações Gerais
  • Benefícios que podem ser adquiridos com a Top Brasil Seguros

    BENEFÍCIOS COBERTURAS/BENEFÍCIOS CAPITAL SEGURADO CUSTOS MENSAIS
    Vale Refeição Benefício previsto na convenção, em substituição a refeições fornecidas no local de trabalho. Pode ser substituído pelo Vale Alimentação. 17,90 por dia Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no VR.
    Vale Transporte Benefício obrigatório, conforme CLT. Pode ser substituído pelo Vale Combustível. Valor varia de acordo com o percurso do funcionário até a empresa. Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)
    Planos de Saúde Benefício previsto na convenção, mas de concessão opcional  A partir de R$ 65,91 mensais por funcionário
    Assistência Odontológica Benefício previsto na convenção, como contrapartida para a celebração de acordos coletivos com itens da nova Reforma Trabalhista (ex: Demissão Voluntária, folgas dominicais, reduzir o intervalo de refeição e descanso, etc..) A partir de R$ 16,95 mensais por funcionário
    Seguro de Vida Morte Qualquer Causa R$ 16.000,00 A partir de R$ 7,13 mensais
    Invalidez permanente total ou parcial por acidente Até R$ 16.000,00
    Auxílio Alimentação R$ 390,00
    Auxílio Funeral R$ 2.960,00
    Morte do Cônjuge R$ 8.000,00
    Morte dos Filhos R$ 8.000,00
    Auxílio Invalidez Permanente Total por Acidente R$ 1.600,00
    Invalidez Funcional  por Doença R$ 16.000,00
    Doenças Congênitas de Filhos R$ 4.000,00
    Verbas Rescisórias para empresa (em caso de morte de funcionário) R$ 2.400,00
    Auxílio Educação (Creche) – Verba única R$ 1.500,00
    Auxílio Medicamento (reembolso) em caso de acidente no local de trabalho R$ 300,00
    Auxílio Natalidade  2 cestas básicas (mamãe e bebê)

    Convenção coletiva Sinthoresp
    Clique aqui
    ,
    para consultar a convenção coletiva Sinthoresp  São Paulo e Região 2018

    Notas:
    * Abrangência da Convenção:
    São Paulo e Região (Guarulhos, Itapecerica da Serra, Atibaia, Biritiba Mirim, Bom Jesus dos Perdões, Brás Cubas, Arujá, Caieiras, Cabreúva, Cotia, Embu das Artes, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Itaquaquecetuba, Jordanésia, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Nazaré Paulista, Poá, Salesópolis, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista).

  • Nossos Planos Valores Orçamento

    Plano I – Somente Vale Refeição

    Taxa zero (Taxa 1º cartão + taxa de crédito mensal), a partir de 5 cartões na VR.

    Solicitar Orçamento

    Plano II – Somente Vale Transporte

    Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)

    Solicitar Orçamento

    Plano III – Somente Seguro de Vida (de 02 a 29 funcionários)

    Valor de R$ 7,85 mensais por funcionário

    Solicitar Orçamento

    Plano IV – Somente Seguro de Vida (de 30 ou mais funcionários)

    Valor de 7,13 mensais por funcionário

    Solicitar Orçamento

    Plano V – Mais de um produto

    Consulte-nos!

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    Nossos Planos:

    Plano I – Somente Vale Refeição

    Valores:

    Taxa zero (Taxa 1º cartão + taxa de crédito mensal), a partir de 5 cartões na VR.

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    Nossos Planos:

    Plano II – Somente Vale Transporte

    Valores:

    Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)

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    Nossos Planos:

    Plano III – Somente Seguro de Vida (de 02 a 29 funcionários)

    Valores:

    Valor de R$ 7,85 mensais por funcionário

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    Nossos Planos:

    Plano IV – Somente Seguro de Vida (de 30 ou mais funcionários)

    Valores:

    Valor de 7,13 mensais por funcionário

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    Nossos Planos:

    Plano V – Mais de um produto

    Valores:

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    OBSERVAÇÕES


  • Plano III – RJ2301/TM00035
    Plano IV – RJ2301/TM00030

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