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Convenção Coletiva Sesvesp

A Convenção Coletiva Sesvesp estabelece alguns benefícios para empregados de empresas de vigilância e segurança patrimonial do Estado de São Paulo; conforme acordo coletivo Sesvesp Vigilância Patrimonial 2019 e com vigência entre 01/01/2019 a 31/12/2020. Para viabilizar este acordo coletivo de trabalho, a Top Brasil Seguros oferece seguro de vida em grupo e outros benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica e Assistência Funeral) com os melhores preços do mercado, amplas coberturas e contratação simplificada. E mais os benefícios são garantidos por tradicionais grupos seguradores e operadoras de Saúde (Tokio Marine, Porto Seguro, Bio Saúde etc..) e conceituadas empresas de benefícios (VR, Alelo, Ticket, Sodexo). Confira nossos produtos para atender à Convenção Coletiva Sesvesp Vigilância Patrimonial e prepare-se para garantir mais qualidade de vida para seus funcionários e mais competitividade para a sua empresa!

seguro convencao coletiva vigilante
  • Região de Atendimento: Estado de São Paulo

  • Público Alvo: Empresas de vigilância patrimonial do Estado de São Paulo, com acordo coletivo Sesvesp

  • Destaques: Amplas coberturas, os melhores preços e contratação simplificada

  • Adesão: A partir de 2 beneficiários

  • Preços, Rede Credenciada & Coberturas
  • Nossos Planos
  • Informações Gerais
  • Benefícios que podem ser adquiridos com a Top Brasil Seguros

    BENEFÍCIOS COBERTURAS/BENEFÍCIOS CAPITAL SEGURADO CUSTOS MENSAIS
    Vale Refeição Benefício previsto na convenção, em substituição a refeições fornecidas no local de trabalho. R$ 24,40 por dia trabalhado (O funcionário deve arcar com 18% do valor do Vale Refeição, conforme previsto na Convenção.) Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no VR.
    Plano de Saúde Benefício para os  funcionários e seus dependentes legais, com possibilidade de descontar do colaborador entre 5% a 8% do benefício, conforme quantidade de dependentes. Consulte-nos! Consulte-nos!
    Vale Transporte Benefício obrigatório, conforme CLT. Valor varia de acordo com os trajetos dos funcionários. Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)
    Seguro de Vida Morte Qualquer Causa – (26 vezes o Piso Salarial do Vigilante, acrescido do adicional de periculosidade do mês anterior) R$ 50.700,00* R$ 7,86 mensais por funcionário
    Invalidez Permanente total ou Parcial por Acidente – (Até 52 x o Piso Salarial do Vigilante, acrescido do adicional de periculosidade do mês anterior) Até R$ R$ 101.400,00*

    Notas:
    Convenção coletiva Sesvesp
    Clique aqui
    ,
    para consultar a convenção coletiva Sesvesp 2019

    *Para fins de cálculo do capital, foi considerado um salário de R$ 1.500,00 acrescido do adicional de 30% de periculosidade

  • Nossos Planos Valores Orçamento

    Plano I – Somente Vale Refeição

    Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no VR.

    Solicitar Orçamento

    Plano II – Vale Alimentação

    Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no Vale Alimentação.

    Solicitar Orçamento

    Plano III – Plano de Saúde

    Consulte-nos!

    Solicitar Orçamento

    Plano IV – Somente Vale Transporte

    Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)

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    Plano V – Somente Seguro de Vida

    R$ 7,86 mensais por funcionário

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    Plano VI – Todos os Seguros

    Consulte-nos!

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    Nossos Planos:

    Plano I – Somente Vale Refeição

    Valores:

    Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no VR.

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    Nossos Planos:

    Plano II – Vale Alimentação

    Valores:

    Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no Vale Alimentação.

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    Nossos Planos:

    Plano III – Plano de Saúde

    Valores:

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    Nossos Planos:

    Plano IV – Somente Vale Transporte

    Valores:

    Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)

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    Nossos Planos:

    Plano V – Somente Seguro de Vida

    Valores:

    R$ 7,86 mensais por funcionário

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    Nossos Planos:

    Plano VI – Todos os Seguros

    Valores:

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