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Convenção Coletiva Sindforte Escolta

A Convenção Coletiva Sindforte Escolta estabelece alguns benefícios para empregados de empresas de escolta armada; conforme acordo coletivo Sindforte Escolta Armada 2017/2018 e com vigência entre 01/01/2018 a 31/12/2018. Para viabilizar este acordo coletivo de trabalho, na Top Brasil Seguros você encontra seguro de vida em grupo e outros benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica e Assistência Funeral) com os melhores preços do mercado, amplas coberturas e contratação simplificada. E mais os benefícios são garantidos por tradicionais grupos seguradores e operadoras de saúde (Tokio Marine, Porto Seguro, Sura, Bio Saúde, etc..) e conceituadas empresas de benefícios (VR, Alelo, Ticket, Sodexo). Confira nossos produtos para atender à Convenção Coletiva Sindforte Escolta Armada e prepare-se para garantir mais qualidade de vida para seus funcionários e mais competitividade para a sua empresa!

convencao coletiva sesvesp vigilancia armada
  • Região de Atendimento: Estado de São Paulo

  • Público Alvo: Empresas de escolta armada do Estado de São Paulo com acordo coletivo Sindforte

  • Destaques: Amplas coberturas, os melhores preços e contratação simplificada

  • Adesão: A partir de 2 beneficiários

  • Preços, Rede Credenciada & Coberturas
  • Nossos Planos
  • Informações Gerais
  • Benefícios que podem ser adquiridos com a Top Brasil Seguros

    BENEFÍCIOS COBERTURAS/BENEFÍCIOS CAPITAL SEGURADO CUSTOS MENSAIS
    Vale Refeição Benefício previsto na convenção, em substituição a refeições fornecidas no local de trabalho. R$ 15,00 por dia Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no VR.
    Plano de Saúde Obrigatório para empregados e seus dependentes diretos (cônjuge e filhos) – Obs: Conforme convenção, as empresas podem descontar do funcionário de R$ 127,92 (plano individual) ou R$ 190,00 (plano familiar) Consulte-nos!
    Vale Transporte Benefício obrigatório, conforme CLT. Valor varia de acordo com o trajeto do funcionário. Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)
    Seguro de Vida Morte Qualquer Causa – (26 vezes o Piso Salarial do Vigilante no mês anterior ao falecimento)  R$ 57.460,00 R$ 8,91 mensais
    Invalidez permanente total ou parcial por acidente – (Até 52 x o Piso Salarial do Vigilante do mês anterior (para casos de invalidez ocorrido no exercício da profissão) ou 26 x o Piso Salarial para os casos de invalidez ocorridos fora do exercício da profissão) Até R$ 57.460,00* (invalidez ocorrida fora do exercício da profissão) ou R$ 114.920,00* (invalidez ocorrida durante o exercício da função)

    Notas: Para o cálculo do capital foi  considerado um salário de R$ 1.700 + 30% de adicional de periculosidade.

    CONVENÇÃO COLETIVA 
    Clique aqui, para consultar a convenção coletiva Sindforte Escolta Armada!

     

  • Nossos Planos Valores Orçamento

    Plano I – Somente Vale Refeição

    Taxa zero (Taxa 1º cartão + taxa de crédito mensal), a partir de 5 cartões no VR

    Solicitar Orçamento

    Plano II – Plano de Saúde

    Consulte-nos!

    Solicitar Orçamento

    Plano III – Vale Transporte

    Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)

    Solicitar Orçamento

    Plano IV – Somente Seguro de Vida

    R$ 8,91 mensais por funcionários

    Solicitar Orçamento

    Plano VI – Todos os Seguros

    Consulte-nos!

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    Nossos Planos:

    Plano I – Somente Vale Refeição

    Valores:

    Taxa zero (Taxa 1º cartão + taxa de crédito mensal), a partir de 5 cartões no VR

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    Nossos Planos:

    Plano II – Plano de Saúde

    Valores:

    Consulte-nos!

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    Nossos Planos:

    Plano III – Vale Transporte

    Valores:

    Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)

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    Nossos Planos:

    Plano IV – Somente Seguro de Vida

    Valores:

    R$ 8,91 mensais por funcionários

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    Nossos Planos:

    Plano VI – Todos os Seguros

    Valores:

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