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Convenção Coletiva Siemaco SP

A Convenção Coletiva Siemaco SP estabelece alguns benefícios para empregados de empresas de asseio e conservação, conforme acordo coletivo Siemaco SP, com vigência entre 01/01/2010 a 31/12/2021. Para viabilizar este acordo coletivo de trabalho, na Top Brasil Seguros você encontra seguro de vida em grupo e outros benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação e Assistência Funeral) com os melhores preços do mercado, amplas coberturas e contratação simplificada. Na Top Brasil você encontra, ainda, outros benefícios de forte valor agregado para os funcionários, tais como assistência médica e assistência odontológica. E mais os benefícios são garantidos por tradicionais grupos seguradores e operadoras de planos de Saúde (Tokio Marine, Metlife Dental, Porto Seguro, Intermédica Saúde, etc..) e conceituadas empresas de benefícios (VR, Alelo, Ticket, Sodexo). Confira nossos produtos para atender à Convenção Coletiva Siemaco SP e prepare-se para garantir mais qualidade de vida para seus funcionários e mais competitividade para a sua empresa!

seguro para convencao coletiva para condominios
  • Região de Atendimento: São Paulo

  • Público Alvo: Empresas de asseio e conservação com acordo coletivo Siemaco SP

  • Destaques: Amplas coberturas, os melhores preços e contratação simplificada

  • Adesão: A partir de 2 beneficiários

  • Preços, Rede Credenciada & Coberturas
  • Nossos Planos
  • Informações Gerais
  • Benefícios que podem ser adquiridos com a Top Brasil Seguros

    BENEFÍCIOS COBERTURAS/BENEFÍCIOS CAPITAL SEGURADO CUSTOS MENSAIS
    Vale Refeição Benefício previsto na convenção, em substituição a refeições fornecidas no local de trabalho. 15,93 por dia Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no VR.
    Vale Alimentação Benefício previsto na convenção, em substituição a refeições fornecidas no local de trabalho. R$ 110,94 mensal Taxa Zero (taxa 1ª emissão do cartão e taxa mensal de crédito), a partir de 5 cartões no Vale Alimentação.
    Vale Transporte Benefício obrigatório, conforme CLT. Pode ser substituído pelo Vale Combustível. Valor varia de acordo com os trajetos dos funcionários. Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)
    Seguro de Vida Morte Natural / Acidental R$ 11.256,58 A partir de R$ 10,57 mensais
    Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente R$ 11.256,58
    AED – Antecipação Especial por Doença R$ 11.256,58
    Inclusão de Cônjugue – Morte R$ 5.628,29
    Inclusão de Filhos – Morte R$ 2.814,14
    Rescisão Contratual R$ 1.100,00
    Cesta Básica – Código CBA R$ 3.360,00
    Auxílio Funeral – Segurado Principal R$ 2.681,91
    Cesta Natalidade

    Convenção coletiva Siemaco SP

    Clique aqui, para consultar a convenção coletiva Siemaco SP 2020.

     

  • Nossos Planos Valores Orçamento

    Plano I – Somente Vale Refeição

    Taxa zero (Taxa 1º cartão + taxa de crédito mensal), a partir de 5 cartões no VR

    Solicitar Orçamento

    Plano II – Vale Alimentação

    Taxa zero (Taxa 1º cartão + taxa de crédito mensal), a partir de 5 cartões no Vale Alimentação

    Solicitar Orçamento

    Plano III – Somente Vale Transporte

    Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)

    Solicitar Orçamento

    Plano IV – Somente Seguro de Vida (de 02 a 29 funcionários)

    Valor de R$ 11,61 mensais

    Solicitar Orçamento

    Plano V – Somente Seguro de Vida (de 30 ou mais funcionários)

    Valor de R$ 10,57 mensais

    Solicitar Orçamento

    Plano VI – Todos os produtos

    Consulte-nos!

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    Nossos Planos:

    Plano I – Somente Vale Refeição

    Valores:

    Taxa zero (Taxa 1º cartão + taxa de crédito mensal), a partir de 5 cartões no VR

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    Nossos Planos:

    Plano II – Vale Alimentação

    Valores:

    Taxa zero (Taxa 1º cartão + taxa de crédito mensal), a partir de 5 cartões no Vale Alimentação

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    Nossos Planos:

    Plano III – Somente Vale Transporte

    Valores:

    Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)

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    Nossos Planos:

    Plano IV – Somente Seguro de Vida (de 02 a 29 funcionários)

    Valores:

    Valor de R$ 11,61 mensais

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    Nossos Planos:

    Plano V – Somente Seguro de Vida (de 30 ou mais funcionários)

    Valores:

    Valor de R$ 10,57 mensais

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    Nossos Planos:

    Plano VI – Todos os produtos

    Valores:

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    OBSERVAÇÕES


  • Plano IV – TI/08052020/PO10040

    Plano V – TI/08052020/PO10030

Depoimentos de Clientes

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