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Como funciona o plano de saúde empresarial?

O plano de saúde empresarial é um convênio médico destinado a organizações de todos os portes localizadas em todas as regiões do Brasil. Para contratação do plano é necessário a adesão mínima de 2 beneficiários, sendo 1 titular (sócio e/ou funcionário) + 1 dependente (cônjuge e filhos).  Este tipo de plano oferece muitas vantagens, mas a principal delas é o preço: cerca de 30% menor em relação aos planos individuais. Outra vantagem é a possibilidade de contratar um plano de saúde sem carência, com atendimento imediato em todos os serviços médicos.

Quais as vantagens do plano saúde mei?

A principal vantagem é o preço, cerca de 30% mais barato em relação aos planos de saúde individuais.

Outro atrativo é a variedade de escolha. Há inúmeros planos disponíveis, desde os mais econômicos com rede de atendimento mais básica até os planos com ampla rede credenciada e serviços diferenciados.

Alguns planos de Saúde para MEI destacam-se, ainda, pela possibilidade de incluir, além dos dependentes diretos (cônjuge e filhos), agregados: como pais, tios, irmãos, sobrinhos, netos, entre outros familiares.

Por que contratar um seguro de vida em grupo?

O seguro de vida em grupo (também conhecido como seguro de vida empresarial) é um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários. Não por menos. O seguro de vida contratado pela empresa garante um futuro mais seguro para os colaboradores e os respectivos familiares. E com isso, o funcionário acaba sendo mais produtivo, pois ele entende que a empresa se preocupa com o seu bem-estar e de família. E o melhor, é um benefício bem acessível para a maioria das empresas. A partir de R$ 20,00 mensais por funcionário, já é possível contratar um bom seguro de vida corporativo.

O que é seguro de vida para convenção coletiva?

O seguro de vida para convenção coletiva foi criado para atender às exigências de acordo coletivo firmado entre os sindicatos patronal e de empregados. É um seguro com custo bem acessível para a empresa, em torno de R$ 10 mensais por funcionários. Este seguro de uma forma geral oferece indenização em caso de morte e invalidez do funcionário. Outras coberturas bem usuais são a assistência funeral e cesta básica, a serem concedidas em caso de falecimento do colaborador.

Caso a empresa descumpra as exigências da contratação do seguro, ela corre o risco de sofrer pesadas multas que podem comprometer o seu fluxo financeiro.

Por que contratar um plano de saúde para idosos

As pessoas da terceira idade (acima de 50 anos) são mais suscetíveis a doenças crônicas. E por isso, precisam de um plano de saúde para idosos com atendimento médico ágil e que garanta um tratamento mais adequado às suas eventuais enfermidades. Afinal de contas, com saúde não se brinca, não é mesmo? E não dá para ficar dependente do atendimento precário do SUS, não é verdade?

Por que contratar um seguro de vida para idosos?

O seguro de vida para idosos é normalmente contratado por pessoas preventivas e cuidadosas, interessadas em minimizar o impacto financeiro que a família poderá ter, caso lhe aconteça alguma fatalidade? Elas têm consciência que a perda emocional é irreparável, mas a financeira não.

Com um bom seguro de vida, é possível manter as despesas e os compromissos assumidos, como por exemplo, a educação dos netos e a quitação de dívidas de financiamento.

O QUE É CRÉDITO COM GARANTIA DE IMÓVEL?

O Crédito com Garantia de Imóvel (ou Refinanciamento de Imóveis) é uma modalidade de empréstimo pessoal, pela qual é oferecido um imóvel como garantia da operação. É possível, obter até 50% do valor do imóvel para pagamento em até 210 meses e taxas a partir de 0,80% ao mês.  Em contrapartida, o tomador do empréstimo consegue as menores taxas do mercado e prazos mais longos para pagamento. Com isso, é possível organizar as finanças, investir no seu próprio negócio, abrir uma franquia, realizar obras na casa, entre outros objetivos pessoais e profissionais.  

O QUE É REFINANCIAMENTO DE VEÍCULOS?

O Refinanciamento de Veículo ou Crédito com Garantia de Veículo é uma modalidade de empréstimo pessoal, pela qual se obtêm até 80% do valor do veículo dado como garantia da operação. A principal vantagem é a taxa de juros, muito mais acessível em relação aos demais empréstimos praticados pelos bancos.  Este tipo de empréstimo é muito utilizado para quem deseja organizar as finanças, substituindo várias dívidas com taxas de juros mais altas por uma única com taxas mais saudáveis. Também pode ser utilizado para realizar algum sonho individual ou familiar, como viagens, cerimônias de casamento, estudo.

O QUE É EMPRÉSTIMO CONSIGNADO PRIVADO?

O Crédito Consignado Privado é uma modalidade de empréstimo destinado a funcionários em regime CLT de empresas privadas. A principal vantagem são as taxas de juros mais baixas em relação as demais modalidades praticadas pelos bancos (Crédito Rotativo do Cartão, Crédito Pessoal e Cheque Especial). Outra vantagem é a praticidade: o dinheiro do consignado cai na conta do colaborador de forma rápida e segura e o pagamento é efetuado de forma automática na folha de pagamento. Para a empresa também é uma ótima opção, pois oferece um benefício de alto valor agregado, sem custo adicional.