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Corretora de Seguros


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Convênio Médico Valores


Convênio Médico Empresarial
A partir de:
R$ 61  mensais

Convênio Médico para MEI
A partir de:
R$ 61  mensais

Convênio Médico Individual
A partir de:
R$ 94  mensais

Convênio Médico para Idosos
A partir de:
R$ 338  mensais

Seguro de Vida Valores


Seguro de Vida Empresarial
A partir de:
R$ 35   mensais

Seguro de Vida para Convenção Coletiva
A partir de:
R$ 35   mensais

Seguro de Vida Individual
A partir de:
R$ 39   mensais

Seguro de Vida Idosos
A partir de:
R$ 66   mensais

EMPRÉSTIMOS COM AS MENORES TAXAS


Financiamento de Imóveis
A partir de:
0,56%   mensais

Refinanciamento de Imóveis
A partir de:
0,75%   mensais

Crédito Consignado Privado
A partir de:
1,19%   mensais

Refinanciamento de Veículos
A partir de:
1,49%   mensais
Notas: Nos planos de saúde empresarial, mei e individual os preços "a partir de" foram baseados na faixa etária de 0 a 18 anos;. No plano de saúde para idosos, o preço "a partir de" foi baseado em um convênio sem cobertura para internações. No seguro de vida empresarial e para convenção coletiva , os preços "a partir de" foram baseados em uma fatura mínima mensal de R$ 35. No seguro de vida individual, o preço "a partir de" foi baseado em um seguro de vida de R$ 100 mil (morte qualquer causa + invalidez por acidente + assistência funeral) para uma mulher de 40 anos. No seguro de vida para idosos, o preço "a partir de" foi baseado em um seguro de vida de 50 mil (morte qualquer causa + assistência funeral) para uma senhora de 60 anos. As taxas "a partir de" nos produtos de empréstimos são as menores que podem ser encontradas. Entretanto, estas taxas variam de acordo com a financeira escolhida, a garantia (imóvel ou veículo) da operação, condições de financiamento e o perfil do tomador do empréstimo ou empresa conveniada. Neste sentido, as taxas podem variar de 0,1% a 1,0% a mais em relação às taxas "a partir de" informadas. As taxas não contemplam, ainda, eventuais despesas de financiamento que podem ser cobradas. Consulte na simulação o custo CET (custo efetivo total da operação).


BENEFÍCIOS PARA SEUS COLABORADORES

Plano de Saúde Corporativo
Com o nosso plano de saúde corporativo você garante para seus colaboradores o acesso rápido a uma rede médica/odontológica de qualidade para consultas, exames e cirurgias.

Além de ganhos de motivação de sua equipe, o funcionário consegue um tratamento e acompanhamento mais adequado das doenças, diminuindo casos de afastamentos, faltas e licenças.

Seguro de Vida em Grupo
Da mesma forma, com um seguro de vida em grupo você garante mais tranquilidade para seus colaboradores e seus familiares, na hora que eles mais precisam. Afinal de contas, imprevistos acontecem, não é mesmo?

Empréstimo Consignado Privado
O empréstimo consignado é um benefício de alto valor agregado para seus colaboradores, pois permite que os mesmos organizem a sua vida financeira e realizem os seus sonhos, sem necessidade de submeter aos juros exorbitantes das linhas de crédito tradicionais do mercado. E o melhor: sem nenhum custo para a empresa.



PROTEÇÃO PARA SEUS FAMILIARES

Plano de Saúde MEI/ Individual/Familiar/Idosos
Não fique dependente do atendimento precário do SUS! Contrate já para você e/ou seus familiares um bom plano de saúde! E garanta o acesso rápido a uma rede médica de qualidade para consultas, exames e internações. Afinal de contas, com saúde não se brinca, não é mesmo?

Seguro de Vida Individual/Familiar/Idosos
Com um bom seguro de vida você garante um futuro mais seguro para você e para as pessoas que você ama. Seja prudente e cauteloso! Afinal de contas, imprevistos acontecem, não é mesmo? 

Empréstimo Pessoal com as Melhores Taxas
Aqui você consegue organizar as suas finanças e realizar os seus sonhos, com toda tranquilidade.  Com o  nosso empréstimo pessoal com garantia de imóvel ou veículo, você consegue dinheiro na sua conta com as menores taxas de juros do mercado.  Assim, com juros a partir de 0,75% por mês, altos valores de empréstimos e  longo prazo para pagamento você consegue viabilizar os seus projetos, sem depender dos empréstimos bancários com juros exorbitantes.

POR QUE ESCOLHER A TOP BRASIL SEGUROS



Os Melhores Preços

Nosso compromisso é lhe oferecer os melhores preços em planos de saúde. Mesmo assim, caso você tenha um orçamento melhor nos deixe informados, para que possamos renegociar as tarifas com nossos fornecedores.

Atendimento Diferenciado

Oferecemos um atendimento qualificado e atencioso durante 24 horas por WhatsApp. Você pode falar conosco, ainda, por meio de e-mail, telefone, chat e reuniões online ou presenciais. Conte com a Top Brasil, a sua corretora de seguros!

Suporte Operacional

Nosso compromisso é lhe apoiar em todo o processo de gestão operacional do plano contratado, como por exemplo: inclusões, exclusões, aumento de capital, reembolsos, agendamento de consultas, entre outros assuntos. Conte com a Top Brasil, a sua corretora de seguros!

DEPOIMENTOS

Veja alguns dos nossos depoimentos e avaliações feitos por nossos clientes nas nossas páginas.


Veja o que a Top Brasil Seguros pode fazer para você ou sua empresa

Consultoria para a sua  Empresa
Conte com a consultoria empresarial da Top Brasil- a sua corretora de seguros –  para lhe ajudar a implantar ou reduzir custos com benefícios (convênios médicos e odontológicos, seguro de vida em grupo, empréstimos consignados privados, vales benefícios, entre outros) da sua empresa.  Você terá o nosso suporte para contratar (ou migrar para)  um outro plano corporativo que atenda da melhor forma possível às suas necessidades, em termos de: preços, coberturas, hospitais, laboratórios, reembolsos, carências e muito mais!
Conte conosco, ainda, para lhe ajudar na gestão operacional do seu benefício. A Top Brasil corretora de seguros também dará  o suporte vitalício na intermediação de suas necessidades com a seguradora (ou operadora ou financeira) em termos de: inclusões, exclusões, aumento de capital, sinistros e renovações e status de aprovação. Garanta, ainda, o suporte da nossa corretora de seguros para elaboração de relatório de custos e sinistralidade e pesquisas de preços de mercado.

Consultoria para você
Conte com a consultoria especializada da Top Brasil Corretora de Seguros para lhe ajudar a proteger você, seu patrimônio e as pessoas que você ama! Você terá o nosso suporte para contratar convênio médicos, seguro de vida e empréstimos que atenda da melhor forma possível às suas necessidades e de seus familiares. Conte, ainda, com o suporte vitalício da Top Brasil Seguros, para tratar de quaisquer assuntos relacionados ao produto contratado.

PRINCIPAIS DÚVIDAS DOS NOSSOS CLIENTES

Os principais produtos comercializados pela Top Brasil – a sua corretora de seguros – são bem conhecidos no mercado. A Top Brasil Seguros atua com seguro de vida, planos de saúde e  empréstimos (consignado privado, crédito com garantia de imóvel, refinanciamento de veículo e  financiamento imobiliário). São produtos bem conhecidos no mercado. Entretanto, mesmo utilizados por muitas empresas e pessoas físicas há ainda muitas dúvidas a respeito do seu funcionamento e das vantagens. Por isso, reunimos as principais perguntas e respostas sobre estes produtos. Continue a leitura para saber mais!


Como funciona o plano de saúde empresarial?

O plano de saúde empresarial é um convênio médico destinado a organizações de todos os portes localizadas em todas as regiões do Brasil. Para contratação do plano é necessário a adesão mínima de 2 beneficiários, sendo 1 titular (sócio e/ou funcionário) + 1 dependente (cônjuge e filhos).  Este tipo de plano oferece muitas vantagens, mas a principal delas é o preço: cerca de 30% menor em relação aos planos individuais. Outra vantagem é a possibilidade de contratar um plano de saúde sem carência zero, com atendimento imediato em todos os serviços médicos.

Quais as vantagens do plano saúde mei?

A principal vantagem é o preço, cerca de 30% mais barato em relação aos planos de saúde individuais.

Outro atrativo é a variedade de escolha. Há inúmeros planos disponíveis, desde os mais econômicos com rede de atendimento mais básica até os planos com ampla rede credenciada e serviços diferenciados.

Alguns planos de Saúde para MEI destacam-se, ainda, pela possibilidade de incluir, além dos dependentes diretos (cônjuge e filhos), agregados: como pais, tios, irmãos, sobrinhos, netos, entre outros familiares.

Por que contratar um seguro de vida em grupo?

O seguro de vida em grupo (também conhecido como seguro de vida empresarial) é um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários. Não por menos. O seguro de vida contratado pela empresa garante um futuro mais seguro para os colaboradores e os respectivos familiares. E com isso, o funcionário acaba sendo mais produtivo, pois ele entende que a empresa se preocupa com o seu bem-estar e de família. E o melhor, é um benefício bem acessível para a maioria das empresas. A partir de R$ 20,00 mensais por funcionário, já é possível contratar um bom seguro de vida corporativo.

O que é seguro de vida para convenção coletiva?

O seguro de vida para convenção coletiva foi criado para atender às exigências de acordo coletivo firmado entre os sindicatos patronal e de empregados. É um seguro com custo bem acessível para a empresa, em torno de R$ 10 mensais por funcionários. Este seguro de uma forma geral oferece indenização em caso de morte e invalidez do funcionário. Outras coberturas bem usuais são a assistência funeral e cesta básica, a serem concedidas em caso de falecimento do colaborador.

Caso a empresa descumpra as exigências da contratação do seguro, ela corre o risco de sofrer pesadas multas que podem comprometer o seu fluxo financeiro.

Por que contratar um plano de saúde para idosos

As pessoas da terceira idade (acima de 50 anos) são mais suscetíveis a doenças crônicas. E por isso, precisam de um plano de saúde para idosos com atendimento médico ágil e que garanta um tratamento mais adequado às suas eventuais enfermidades. Afinal de contas, com saúde não se brinca, não é mesmo? E não dá para ficar dependente do atendimento precário do SUS, não é verdade?

Por que contratar um seguro de vida para idosos?

O seguro de vida para idosos é normalmente contratado por pessoas preventivas e cuidadosas, interessadas em minimizar o impacto financeiro que a família poderá ter, caso lhe aconteça alguma fatalidade? Elas têm consciência que a perda emocional é irreparável, mas a financeira não.

Com um bom seguro de vida, é possível manter as despesas e os compromissos assumidos, como por exemplo, a educação dos netos e a quitação de dívidas de financiamento.

O QUE É CRÉDITO COM GARANTIA DE IMÓVEL?

O Crédito com Garantia de Imóvel (ou Refinanciamento de Imóveis) é uma modalidade de empréstimo pessoal, pela qual é oferecido um imóvel como garantia da operação. É possível, obter até 50% do valor do imóvel para pagamento em até 210 meses e taxas a partir de 0,80% ao mês.  Em contrapartida, o tomador do empréstimo consegue as menores taxas do mercado e prazos mais longos para pagamento. Com isso, é possível organizar as finanças, investir no seu próprio negócio, abrir uma franquia, realizar obras na casa, entre outros objetivos pessoais e profissionais.  

O QUE É REFINANCIAMENTO DE VEÍCULOS?

O Refinanciamento de Veículo ou Crédito com Garantia de Veículo é uma modalidade de empréstimo pessoal, pela qual se obtêm até 80% do valor do veículo dado como garantia da operação. A principal vantagem é a taxa de juros, muito mais acessível em relação aos demais empréstimos praticados pelos bancos.  Este tipo de empréstimo é muito utilizado para quem deseja organizar as finanças, substituindo várias dívidas com taxas de juros mais altas por uma única com taxas mais saudáveis. Também pode ser utilizado para realizar algum sonho individual ou familiar, como viagens, cerimônias de casamento, estudo.

O QUE É EMPRÉSTIMO CONSIGNADO PRIVADO?

O Crédito Consignado Privado é uma modalidade de empréstimo destinado a funcionários em regime CLT de empresas privadas. A principal vantagem são as taxas de juros mais baixas em relação as demais modalidades praticadas pelos bancos (Crédito Rotativo do Cartão, Crédito Pessoal e Cheque Especial). Outra vantagem é a praticidade: o dinheiro do consignado cai na conta do colaborador de forma rápida e segura e o pagamento é efetuado de forma automática na folha de pagamento. Para a empresa também é uma ótima opção, pois oferece um benefício de alto valor agregado, sem custo adicional.